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Ziele & Zukunft

Ziele & Zukunft

In diesem Teil der Webseite, wollen wir Ihnen einen Einblick in unsere Zukunft geben. 

Zu Beginn der Beratungstätigkeiten gab es überwiegend Reorganisationsprojekte. Seit nunmehr 3 Jahren sind es hauptsächlich Projekte, die sich mit der Optimierung der HR-Prozesse und der HR-IT-Landschaft sowie mit der Prozessdigitalisierung beschäftigen. Durch den ingenieurtechnischen Hintergrund von Stephan und sein langjähriges Wirken in HR Führungspositionen, ist die Digitalisierung im HR eine logische Folge, in der beide Seiten der fachlichen Erfahrung gebündelt werden.

In den kommenden Jahren sehen wir im Beratungsumfeld weiterhin die Schwerpunkte Digitalisierung und Reorganisation. Aus unserer Sicht werden diese in einem neuen digitalen Target Operating Modell für HR-Organisation bzw. für ganze Unternehmen münden. Hier wollen wir Treiber und Innovator werden.

Wir wollen organisch wachsen und unser Leistungsportfolio, neben der stetigen Vertiefung in die Themenfelder: Digitalisierung und Reorganisation, sukzessive ausbauen. 

Wir sehen ein Entwicklungspotenzial im Trainingsumfeld bei Angeboten zur Persönlichkeitsentwicklung in nahezu jeder Altersgruppe. Zum einen treibt uns hier der Wunsch  des lebenslangen Lernens und zum Anderen möchten wir unser momentanes Trainingsangebot nutzen und ausbauen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Mit unserer Erfahrung sind wir in der Lage sowohl junge Menschen am Beginn ihres Berufslebens als auch gestandene Fachleute gezielt für die Anforderungen des heutigen Arbeitsmarktes fit zu machen. Dabei nutzen wir auch unser internationales Netzwerk. 

Wir freuen uns auf auf die kommenden Projekte!

 

 

Unsere Leistungen

  • HR Beratung

    HR Beratung

    Mit der Beratung ist es schon merkwürdig. Ich kann mich noch sehr gut daran erinnern, dass ich als Personalleiter mit meinem Team gute Lösungen und Ideen entwickelt habe, intern jedoch nicht darauf gehört wurde. Kommt dann von draußen ein Berater und schlägt exakt dasselbe vor, folgt man dem und setzt es um.

  • Programme & Workshops

    Programme & Workshops

    Unsere aktuellen Workshops und Programme bieten vielfältige Möglichkeiten der Kompetenzentwicklung. Dabei haben wir die Inhalte auf die verschiedenen Zielgruppen angepasst. Die Programme begleiten die Teilnehmenden über einen längeren Zeitraum und sorgen somit für einen nachhaltigen Kompetenzaufbau.

  • Personalbeschaffung

    Personalbeschaffung

    Wurden die Personaler noch vor einigen Jahren ausgelacht, wenn Sie vom drohenden Fachkräftemangel sprachen sind heute sicher alle hoch sensibilisiert bei diesem allgegenwärtigem Thema. Es hat uns voll erwischt, nicht nur bei Experten und Führungskräften sondern in nahezu allen Berufsgruppen.

Unser Team

  • Stephan Boehnke

    Stephan Boehnke

    Tätigkeiten

    • HR-Prozessoptimierung und Digitalisierung
    • HR-Transformation
    • Organisationsentwicklung
    • Führungskräfteentwicklung
    • Newplacement/ Outplacement
  • Saskia Schoor

    Saskia Schoor

    Tätigkeiten

    • Prozessoptimierung
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Hotellerie & Gastronomie
  • Praktikant:in/ Business Partner:in - DU

    Praktikant:in/ Business Partner:in - DU

    Tätigkeiten

    • je nach Situation und Bedarf

    Adresse & Kontakt

    Stephan Boehnke HR Consulting & Training

    Louis-Bleriot-Straße 5

    12487 Berlin

     

    030/67896741

    stephan@boehnke-hr-consult.com

    Öffnungszeiten

    Montag: 09:00 - 17:00
    Dienstag: 09:00 - 17:00
    Mittwoch: 09:00 - 17.00
    Donnerstag: 09:00 - 17:00
    Freitag: 09:00 - 17:00
    Samstag: geschlossen
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    Über uns

    Was auch immer Sie aktuell bewegt, im beruflichen oder auch im persönlichen Umfeld. Sie stehen mit ihrem Anliegen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Es geht darum ihre ganz persönlichen Herausforderungen zu meistern. Dabei helfen nicht Konzepte die man von anderen kopiert und nachmacht, sondern es geht darum, einen Weg zu finden, der Ihnen in der konkreten Situation hilft. Wir geben hierzu gern Anregungen und stehen als Sparringspartner zur Verfügung. Den Weg wählen und beschreiten Sie selbst, denn:
     
    "Veränderung ist eine Tür, die sich nur von innen öffnen lässt."

    - aus dem Französischen