Organisationsentwicklung
In diesem Teil unserer Webseite wollen wir Ihnen einen Einblick unseres Alltags geben. So haben Sie die Möglichkeit unsere Fähigkeiten und Erfahrungswerte noch besser kennenzulernen. Selbstverständlich sind die Beispiele anonymisiert. Dadurch sind die Beschreibungen zum Teil allgemeiner und bilden nicht die volle Komplexität der Projekte ab.
Falls Sie Fragen haben oder Sie denken, dass unser Angebot zu Ihrer Situation passt, dann freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen!
Was wir unter Organisationsentwicklung verstehen:
Organisationen verändern sich und das wirkt sich selbstverständlich auf die Menschen in diesen Organisationen aus. War es in der Vergangenheit üblich Personal in betroffenen Bereichen abzubauen und in anderen Bereichen aufzubauen wird heute versucht, betroffene Beschäftigte im Unternehmen zu halten und im Idealfall intern zu versetzen und zu entwickeln. Egal ob nach altem oder neuerem Vorgehen, in jedem Fall stellen derartige Veränderungen die Personalbereich vor enorme Herausforderungen. Hier die passenden Instrumente und Prozesse zu entwickeln und zu etablieren ist unsere Stärke. Nicht mit der Brechstange oder Konzepten von der Stange sondern mit einer auf das jeweilige Unternehmen angepasste Vorgehensweise entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam die passende Lösung.
Bei dem Thema der Organisationsentwicklung gab und gibt es folgende spannende Projekte:
letzter Stand: 27.11.2023
Juni 2023 - bis jetzt
Chemie - Chemieindustrie
internationales Chemieunternehmen
HR Beratung
- Beratung der HR-Organisation in einem Reorganisationsprojekt
April 2022 - Februar 2023
Online-Shop für Spielwaren und andere Produkte für Kinder - Einzelhandel
online Händler
FK Training unter Führung der Faircoach GmbH
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Trainings zu Change-Themen
Juni 2021 - Dezember 2021
Projektentwickler für Windparks - Windenergie-Branche
internationaler Energiedienstleister
HR Beratung
- Entwicklung eines HR Kennzahlensystems
Juli 2021 - September 2021
Projektentwicklungsgesellschaft - Immobilienbranche
Projektenentwickler
HR Beratung unter Führung der HRPepper GmbH & Co. KGaA
- Entwicklung von Prozessen zur Sicherung von Compliance Anforderungen
Juli 2021 - September 2021
Verlagsgesellschaft - Medienwirtschaft
Verlagshaus
HR Beratung unter Führung der Faircoach GmbH
- Ausschreibung und Produktauswahl der HR-IT
Januar 2021 - Dezember 2022
Küchenhersteller - Küchenmöbelindustrie
mittelständisches Unternehmen
HR Beratung und Schulung unter Führung der Faircoach GmbH
- Einführung eines HR Kennzahlensystems
- Schulung der HR Controller und HR Referenten
September 2020 - bis jetzt
IT Start Up - IT Branche
deutsches Softwarehaus, Start-Up
HR Beratung und Schulung
- Überprüfung und Anpassung arbeitsvertraglicher Unterlagen
- FK Training zu Zielvereinbarungen
- Entwicklung eines Organisationshandbuches
Juni 2019 - April 2020
Bildungsdienstleister - IT Branche
amerikanischer Bildungsanbieter
Projektleitung - Personalwirtschaftliche Begleitung eines Ausschreibungsprozesses in 12 europäischen Ländern
- Prüfung ob Betriebsübergänge vorliegen oder nicht
- Personalbeschaffung organisieren, wenn erforderlich
- Personalabbau umsetzen, wenn erforderlich
- Koordination mit Arbeitsrechtlern vor Ort
- Beratung der Geschäftsführung und des Head of HR
Oktober 2018 - Dezember 2019
Öffentlicher Nahverkehr - öffentlicher Personennahverkehr
öffentlicher Dienst
Projektmitarbeiter unter der Führung der HRPepper GmbH & Co. KGaA
- Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Entwicklung eines neuen Organisationsmodells für HR
- Aufnahme der Ist-Prozesse
- Aufnahme der aktuellen technischen Unterstützung durch HR-IT
- Prüfung der möglichen technischen Unterstützung durch HR-IT
- Entwicklung optimierter Prozesse mit umfassender technischer Unterstützung
Juni 2018 - April 2019
Pharmaindustrie - Pharmaindustrie
deutsches Pharmaunternehmen
Projektleitung - Reorganisationsprojekt in Deutschland
- Prüfung der organisatorischen Rahmenbedingungen
- Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan mit dem Betriebsrat
- Training der Führungskräfte und der HR Business Partner in Bezug auf das Führen von Trennungsgesprächen
- Etablierung administrativer Prozess zur Umsetzung des erforderlichen Personalabbaus
- Beratung der Geschäftsführung und des Head of HR Germany und des Global Head of HR
Januar 2018 - April 2018
Automobilzulieferer - Automobilindustrie
deutsches Technologieunternehmen
Projektmitarbeiter unter der Führung der HRPepper GmbH & Co. KGaA
- Management-Appraisal für Führungskräfte
- Bewertung der Ergebnisse
- Empfehlungen an die Geschäftsführung
- Feedback an die Teilnehmer
